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INSTITUTO EDUCATIVO FELIPE CARRILLO PUERTO

                 INCORPORADO AL SISTEMA EDUCATIVO NACIONAL

                                              SEP. C.C.T. 23PSU0026E

 REVOE  200964LA

Licenciatura En Administación Turistica

DURACIÓN DE LA LICENCIATURA: TRES AÑOS

 

El licenciado en Administración de Empresas debe poseer un conjunto de conocimientos especializados, adquiridos en un proceso educativo de nivel superior, que le brinden bases teóricas y habilidades prácticas para analizar, tomar decisiones y resolver problemas en el  ámbito empresarial.Deberá adquirir durante su formación Universitaria un espíritu  analítico, crítico, objetivo, reflexivo, abierto a diferentes alternativas, responsable creativo positivo, y emprendedor.

 

SEPARA TU CUPO

MENSUAL

$1850.00

Mercado De Trabajo

Empresas públicas o Privadas, Investigador, ejecutivo o asesor de todo tipo de empresas u organizaciones que se vinculen con fenómenos de orden económico, como  docente en Instituciones de educación superior o emprender su propia Empresa. Además podrá incursionar en el sector turístico: como administrador de hoteles, agencias de viajes y proyectos turisticos

 

 

PRIMER CUATRIMESTRE

 

Matemáticas I

Fundamentos de Contabilidad  

Informática I 

Derecho Civil  

 Proceso Administrativo     

Ética

 

SEGUNDO CUATRIMESTRE  

 

Matemáticas II 

Sistemas Contables        

Informática II                             

Derecho Mercantil                               

Metodología de la Investigación                                        

Estructuras Administrativas  

 

TERCER CUATRIMESTRE

 

Estadística Descriptiva                                

Matemáticas Financieras                                       

Informática Administrativa                                     

Derecho Fiscal                                                

Administración Estratégica  

Contabilidad de Sociedades                                                   

 

 

CUARTO CUATRIMESTRE

 

Estadística Inferencial                                                   

Microeconomía                                       

Derecho Laboral                                        

Planeación Estratégica             

Administración de Capital Humano I                                                   

Contabilidad de Costos    

 

QUINTO CUATRIMESTRE

 

Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones                         

Análisis de Estados Financieros                                            

Macroeconomía                                    

Administración Pública                        

Comportamiento Humano en las Organizaciones 

Administración de Capital Humano II

 

SEXTO CUATRIMESTRE

 

Administración Fiscal                                  

Administración Financiera                                          

Mercadotecnia I                    

Desarrollo Organizacional             

Desarrollo de Habilidades Directivas                                        

Producción                                     

 

SEPTIMO CUATRIMESTRE

 

Análisis Socioeconómico de México                                                      

Mercadotecnia II                    

Calidad y Productividad                      

Administración de Ventas                              

Administración Internacional                          

Logística     

 

OCTAVO CUATRIMESTRE

 

Finanzas Corporativas                               

Finanzas Bursátiles                            

Informática de Gestión Administrativa                                 

Auditoria Administrativa                    

Pequeñas y Medianas Empresas                                

Comercio Internacional 

 

NOVENO CUATRIMESTRE

 

Finanzas internacionales                                           

Seminario de Proyecto Terminal                                            

Auditoría Integral                           

Administración de Investigación y Desarrollo                     

Planeación Estratégica y Plan de Negocios                  

Seminario Integrador

 

                           R E Q U I S I T O S

 

-Original y tres copias del acta de nacimiento (reciente)

-Original y tres copias del certificado de Preparatoria.

-Dos copia de la CURP.

-Seis   fotografías tamaño infantil en  blanco y negro.

-Una copia fotostática de la credencial de elector

-Comprobante Recibo de luz o agua 

              FECHA DE INCIO: 02 DE SEPTIEMBRE PARA  ESCOLARIZADO CLASES: 4:00 PM  A 9:00 PM ESCOLARIZADO

 

PERFIL DE INGRESO

Objetivo General

 

Formará profesionales de la administración capaces de crear, dirigir e innovar las organizaciones, optimizar los recursos, ser competitivos en un entorno nacional e internacional, basados en conocimientos, habilidades y actitudes, con una visión emprendedora, ética y humana que le permita contribuir al desarrollo sustentable.

 

Haber cursado el bachillerato de preferencia en el área de económico-administrativas o sociales.

 

Habilidades Cognoscitivas

 

  • Evaluar la importancia que tiene el manejo eficiente, efectivo y eficaz de los negocios tanto públicos como privados. 

  • Analiza e interpreta información administrativa, económica, financiera, legal y social para la toma de decisiones con el propósito de diagnosticar, prevenir y resolver problemas en las organizaciones.

  • Desarrolla investigación para la solución de problemas administrativos y proyectos en el área de su competencia.

  • Conoce y utiliza las herramientas financieras de la organización y define las estrategias adecuadas para la obtención y aplicación de los recursos económicos para maximizar el valor de la empresa.

  • Analiza, innova, diseña, implementa y evalúa los sistemas y modelos administrativos, para la optimización de los recursos que intervienen en la organización, con un enfoque de calidad y competitividad.

  • Diseña e implementa objetivos y estrategias organizacionales, a partir de la detección de oportunidades, que propicien su desarrollo, atendiendo las tendencias en el contexto nacional e internacional.

  • Propicia la creación y desarrollo de nuevas empresas a partir de proyectos de inversión que contribuyan al desarrollo sustentable del país.

  • Conocer los fundamentos de las ciencias económicas y administrativas.

 

  • Comprender la importancia de la administración de los negocios para los inversionistas, los individuos y la sociedad.

 

 

Habilidades Psicomotoras

 

  • Manejo de equipo de cómputo.

 

  • Conoce y utiliza tecnologías de información para el desarrollo de la práctica administrativa.

 

Valores y actitudes

 

  • Ejerce la profesión basada en principios y valores universales en un marco ético y sensible a la diversidad cultural.

  • Posee conciencia y actitud crítica, analítica y proactiva ante diversos escenarios de contingencia e incertidumbre en el entorno social.

  • Promueve y gestiona sistemas de calidad y mejora continua en las organizaciones.

  • Posee y desarrolla la habilidad de potenciar el capital humano en todos los niveles de la organización.

  • Promueve la competitividad profesional y organizacional, propiciando una cultura de trabajo en equipo, excelencia, gestión y calidad en escenarios de alto desempeño.

  • Es agente de cambio en la organización y en la sociedad.

  • Integra, coordina y dirige equipos de trabajo multidisciplinarios promoviendo la participación para favorecer el desarrollo de la organización y de su entorno.

  • Desarrolla habilidades para comunicarse e implementa modelos, sistemas y estrategias de comunicación adecuadas a las necesidades organizacionales.

  • Desarrolla habilidades de gestión y vinculación con el entorno de la organización.

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